Бізнес-інсайт: моделі лідерства

0
1

Кожен власник є лідером своєї команди. Але від того, яку модель лідерства він обере, залежить залученість і включеність його співробітників. Існує дві моделі:

1. Модель ресурсного, формального і жорстко-адміністративного лідерства.
Керівник розглядає своїх співробітників виключно як ресурс для досягнення цілей, який він купує за заробітну плату.

2. Модель службовця лідера.
В її основі фундаментальне поняття, яке розкриває потенціал команди, залучає і мотивує кожного співробітника.

Більш детально про ефективної моделі лідерства та її застосування дивіться у новому подкасті Кирила Куницького. Залишайте свої запитання або особисті практики взаємодії з командою в коментарях під цим відео.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here