Привіт, друзі!

Часто власники бізнесу вважають, що не важливо в якому моральному стані знаходиться співробітник, у нього є посадова інструкція і він повинен їй слідувати. Але такий підхід не працює. Не можна ігнорувати емоції та настрій людини, тому що вони безпосередньо впливають на його продуктивність. Саме тому керівник повинен піклуватися про моральний дух своєї команди і кожного її учасника. Докладніше — дивіться у моєму новому подкасті в рубриці «Бізнес-Інсайт».

Приємного перегляду!