Про важливість зворотного звязку

0
1

Привіт, друзі!

Напевно у вашої компанії є практика брати фідбек у клієнтів. Зворотній зв’язок формує розуміння про те, як працює ваш бізнес, про недоліки і переваги, перспективних напрямках розвитку. Опитувати клієнтів обов’язково, але не варто забувати про співробітників.
Сьогодні я розповім вам, чому фідбек вашої команди так само важливий, як і зовнішні відгуки. Як легко зібрати зворотний зв’язок від співробітників вашої компанії? Як аналізувати отримані показники? Чому потрібно опитувати команду регулярно? Докладніше дивіться у новому відео з рубрики «Бізнес-Інструменти»:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here