Шкалювання — важливий бізнес-інструмент

0
1

Цифри — кращий спосіб аналізувати інформацію. В цифри можна перевести все.
Ви можете оцінити наскільки співробітники задоволені роботою в компанії, клієнти — вашим продуктом, навіть ступінь кваліфікації кандидатів на співбесіді. Досить скористатися шкалированием:
«На скільки балів з 10 ти оцінюєш свою задоволеність роботою в команді?»
«Оцініть за п’ятибальною шкалою наш продукт»
«Від одного до трьох — наскільки ця людина нам підходить?»

Шкалювання спрощує і конкретизує, використовуйте цей метод, щоб уникнути суб’єктивних оцінок і емоційних рішень:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here