Привіт, друзі!
Будь-яка компанія в процесі розвитку набуває свої традиції. Деякі власники вміють отримувати з цього вигоду, а деякі — помилково їх ігнорують. А адже саме традиції можуть стати потужною мотивацією ваших співробітників і навіть інструментом HR-маркетингу.
У попередньому подкасті я говорив, як важлива турбота про співробітників, а сьогодні пропоную розглянути практики або традиції, які допоможуть мотивувати ваших працівників.
- Як створити правильний фундамент традицій та керувати ними на користь компанії?
- Як визначити і затвердити в команді правильні традиції?
Все це і багато чого іншого в моєму новому подкасті особливого формату.
Якщо у вашої компанії утвердилися певні традиції, поділіться трьома з них у коментарях під відео.
Приємного перегляду!
