Як виправити корпоративну культуру?

0
1

Відсутність корпоративної культури — проблема. Погана корпоративна культура — велика проблема!
Комунікуючи з власниками я зрозумів, що керівники набирають команду «професіоналів» і мало дивляться на їх особистісні якості. У підсумку моральний клімат компанії перетворюється на демотивацію, а результати роботи не задовольняють.
Простий і дієвий спосіб оцінити співробітників — задати собі питання «Взяв би я цієї людини на роботу ще раз, знаючи, який він?».
Про те, як виправити негативний фон корпоративної культури, дивіться у моєму новому відео:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here