Приймаючи людину на роботу, слід враховувати не тільки його професійні якості, але й особистісні. Приміром, з образливими людьми складно працювати, а команді важко ужитися разом. У відео я розповім, як зрозуміти на співбесіді, уразливий перед вами людина, чи ні. Дивіться.