Бізнес-інсайт: Що робити, якщо завтра вашого бізнесу не стане?

Увага: пастка! Лайкаете фото друзів на відпочинок, а самі допізна перевіряєте звіти співробітників? А ви знаєте, що цим шкодите бізнесу? У новому бізнес-інсайті я загляну в майбутнє і розповім про те, чим загрожує ваша надмірна включеність в операційні процеси.

Бізнес-інсайт: Чому ви платите співробітникам хорошу зарплату, але працювати вони не хочуть?

Як заохотити працівників працювати? На мотивацію команди впливає багато факторів. Вони безпосередньо повязані з 4-ма основними групами потреб людини:

Бізнес-інсайт: Ідеальний момент для впровадження CRM-системи

Комунікація з клієнтами — тривалий процес, який триває від моменту залучення до післяпродажного обслуговування (і продажів). При цьому кількість людей, з якими ви ведете переговори, набагато більше тих, хто купує.

Про важливість тренінгів

Привіт, друзі! Сьогодні хочу обговорити з вами тему бізнес-навчання всередині компанії. Зовнішні експертні тренінги важливі, але я зараз не про це. Мова піде саме про навчання силами команди всередині колективу.

[НЕ]ефективність

Привіт, друзі! Я часто стикаюся з тим, що власники бізнесу нераціонально витрачають свій час і сили. Запамятайте важливе правило: працювати багато — не значить працювати ефективно.

Точки комунікацій з клієнтами

Привіт, друзі! Подібно молодій людині, яка доглядає за дівчиною, ви повинні пройти зі своїми клієнтами «цукерково-букетний період» — час від першого контакту до покупки.

Чому важливо піклуватися про моральний стан співробітників

Привіт, друзі! Часто власники бізнесу вважають, що не важливо в якому моральному стані знаходиться співробітник, у нього є посадова інструкція і він повинен їй слідувати.

Особиста енергетика

У житті кожного з нас бувають «чорні і білі смуги». Але вам, як власникові бізнесу, потрібно памятати, що ваш настрій безпосередньо впливає на команду і бізнес в цілому.

HR-менеджмент керівника

Як тільки співробітник всередині компанії стає керівником, до його професійних обовязків додаються функції HR. Кожен керівник компанії повинен бути в якійсь мірі ейчаром.

Про систематизацію бізнесу за 3 хвилини

Друзі, у минулі вихідні пройшов наймасштабніший практикум по систематизації за весь 2016 рік. Охочих було так багато, що місця закінчилися дуже швидко, нам довелося міняти зал на більший:)

Це цікаво!