Advisory board

Сьогоднішній інсайт — це не просто подкаст, це репортаж з місця подій:) Розповідаю про модель «advisery board», яка допомагає власникам отримувати зворотний звязок про компанії від професіоналів з «незамиленим» поглядом.

«Розтяжка» для співробітників

При побудові сильної команди важливо задати темп професійного зростання співробітників. Зона комфорту в цьому випадку — ваш ворог. Дивіться новий інсайт, в якому я розповідаю про стретчинг.

Бізнес-інсайт: дайте команді проявити себе

Більшість власників бізнесу займаються микроменеджментом — постійно контролюють кожен крок своїх співробітників, боячись, що люди допустять помилки. Але, не припустившись помилок, навчитися чомусь практично неможливо.

Це цікаво!