Розвінчуємо міфи про фінансовому обліку

Привіт, друзі! Сьогодні будемо розвінчувати міфи і боротися зі стереотипами. Існує помилкова думка, що для грамотного управління фінансами компанії, необхідно мати повноцінне фінансове освіту.

Як зростати, незважаючи на кризу

Останнім часом багато власників бізнесу опускають руки в звязку з тим, що відбувається в світі кризою. Щоб зрозуміти, як власнику найефективніше діяти криза, давайте подивимося на кризу з економічної точки зору.

Засновано на реальних подіях

Привіт, друзі! Хочу поділитися секретом успіху однієї компанії, яка, напевно, вам знайома. Мова про мій проект «Бізнес-Конструктор». За три роки існування, компанія дійсно пройшла довгий шлях.

Як впровадити WOW-ефект у вашій компанії

Привіт, друзі! Як ви розвиваєте бізнес? На що робите основні акценти? Впевнений, що ви докладаєте максимум зусиль для динамічного зростання і масштабування вашої справи, але, напевно, втрачаєте один важливий момент.

Як починався «Бізнес-Конструктор»

У будь-якій справі важливо памятати, з чого все починалося. Щоб розуміти наслідки прийнятих рішень і аналізувати отримані результати. За останній рік проект «Бізнес-Конструктор» показав дуже гарні темпи зростання і впевнено тримає вектор свого розвитку.

Як підвищити ефективність продажів

Привіт, друзі! Напевно, кожен з вас не раз задавався питанням, що необхідно зробити для підвищення ефективності роботи відділу продажів. І, напевно, ви вже намагалися внести необхідні зміни.

Бізнес-інсайт: Плинність кадрів? Не проблема!

Є думка, що треба відчайдушно боротися, щоб з компанії йшло мінімум співробітників. Насправді все трохи не так. Плинність кадрів для компанії — це важливий ознака того, що вона розвивається.

Бізнес-інсайт: моделі лідерства

Кожен власник є лідером своєї команди. Але від того, яку модель лідерства він обере, залежить залученість і включеність його співробітників. Існує дві моделі:

Як підібрати команду: метод Тоні Шия

У минулі вихідні проводив практикум у Львові. Тим же вечором, відпочиваючи з командою, згадав цитату Тоні Шия щодо того, яких людей брати в команду: «Приймаючи працівника на роботу, я задаю собі питання: «хотів би я з цією людиною випити пива після роботи?»».

Надприродне новорічне привітання Кирила Куницького

Новий рік — це класний привід для нових досягнень, тріумфів і особистих перемог. Час спланувати необхідні дії для досягнення видатних результатів! Цілий рік ми говорили про систематизації бізнесу, побудові сильної команди і розвитку вашої компанії.

Це цікаво!